學(xué)習(xí)一門(mén)技術(shù)很重要
在這樣龐大的人才供給的情況下,企業(yè)仍然是面臨招工難的問(wèn)題。人社部數(shù)據(jù)顯示,2017一季度用人單位招聘各類(lèi)人員約590.3萬(wàn)人,進(jìn)入市場(chǎng)的求職者約523.4萬(wàn)人,證明大量的崗位找不到合適的人才!
信息的更新迭代如此之快,企業(yè)對(duì)人才的要求越來(lái)越高,沒(méi)有身懷十八般武藝,或許都很難找到自己滿意的工作!
就目前“打工者”的現(xiàn)狀分析表示,在工廠打工的一線操作工,工作時(shí)間長(zhǎng)、累、工資待遇低,還會(huì)時(shí)不時(shí)的受到排擠。沒(méi)有一技之長(zhǎng)的人群,沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力,只能是拿著微薄的工資維持生計(jì),想要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展就需要自身有技能。
類(lèi)似這樣的境況,恐怕還有很多人。當(dāng)然,有一部分人意識(shí)到自己的境地,想要去做出一些改變,然而也有一部分人只是去羨慕那些工資高、待遇好的人。做出改變或許還有轉(zhuǎn)機(jī),一成不變只能原地踏步。從現(xiàn)在開(kāi)始還不晚,就應(yīng)當(dāng)努力去戰(zhàn)勝自己,學(xué)習(xí)一門(mén)技術(shù),從社會(huì)需求出發(fā)找準(zhǔn)自己的位置。
改變不止是說(shuō)說(shuō)而已,而是要切實(shí)作出行動(dòng),夢(mèng)想不會(huì)不自己實(shí)現(xiàn),需要自己去努力,來(lái)杭州汽車(chē)教育學(xué)一門(mén)過(guò)硬的技術(shù)。
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