萬通話職場,“錢景”來說話

說到職場與就業，誰主沉浮還得看“錢景”。做白領是很多求職者的夢想，好像舒適的工作環境，優厚的薪酬福利，以及令人羨慕的社會地位就是大家所向往的。而說到藍領，更多人可能是覺得從事體力活動，環境惡劣，生活無保障等等。殊不知，現在中國的藍領在多個方面都已經全面趕超白領。

“基本工資5000，獎金+補助+保險+住宿+雙休招汽車美容人才10名”、“萬元難求汽修師傅”、“20萬年薪只為聘汽車維修師一名”……2018年，人才市場上，諸如此類的呼聲仍舊此起彼伏。

“做著白領拿著縮水薪資，感嘆錢途路在何方”、“高壓力、高強度、高挑戰，三高白領警惕職業病”、“房價高而收入低，白領買房處境尷尬”……2018年，讓人艷羨的白領工作持續暴露問題。

未來，誰的發展潛力最大？

大多數家長的觀念還停留在孩子一定要上大學，做白領，即使是做文員也要進企業。縱觀未來職場發展。不管是白領還是藍領都是金字塔式結構。白領是入職薪酬低，加薪要努力?，F在人才市場，本科生起薪僅1500元，要熬到月薪過萬可能是有些人一輩子都望塵莫及，因為白領升職靠的是30%的努力加70%的機遇。大部分畢業生眼高手低，夢想做白領而忽略了人才的供求情況以及自身的競爭能力。

藍領，只需積累經驗即可一飛沖天，年薪20萬不是夢想。 剛畢業的職校學生，實習過后工資待遇大概2000元，但這行靠的是學習、積累，靠時間、實踐積累出來的豐富經驗，他們的升職是30%的機遇加70%的努力，也就是說，只要付出了就會得到等同的回報，月薪過萬也不是遙遙無期的事情。

杭州萬通汽車教育，讓“錢”景更廣闊

全國共有大大小小200多萬戶汽車維修企業，其中具備汽車大修能力，能承擔各項汽車修理業務的不足10％，而汽車行業的人才缺口則達到80萬之多。究其原因主要是缺少汽修類專業人才，造成汽修師傅高薪難求的局面。一些職教院校硬件設備跟不上，教學資源匱乏，導致學生只學到皮毛。因此，學汽修技術還得選過硬學校。杭州萬通汽車教育秉承“明德精技·知行合一”的校訓，不斷探索職業教育的創新與發展之路，選擇杭州萬通，會讓你的“錢”景更廣闊。